La Direction de l'action sociale (DAS) agit pour apporter des réponses aux fragilités de toutes natures (santé, logement, lien social, etc.), que peuvent rencontrer les seniors, les salariés et les aidants de personnes en perte d’autonomie. Nos actions sont organisées autour de thématiques principales :

 ·       Agir pour vivre sereinement la retraite

 ·       Avancer dans l’âge à travers le lieu de vie

 ·       Accompagner les aidants et les personnes en situation de fragilité

 Soucieux de l’intérêt général et de l’équité sociale, nous concentrons nos moyens à la fois sur des projets innovants, reproductibles et pérennes, et sur des projets locaux répondant à des besoins de proximité. Chaque année, nous participons ainsi à plusieurs centaines de projets sur l’ensemble du territoire, en collaboration avec des associations et des entreprises de l’économie sociale et solidaire.

 L’équipe de la direction des territoires au sein de la DAS recrute un CDI en remplacement du départ d'une collaboratrice et pour soutenir le développement de projets sur les territoires face à une augmentation des moyens budgétaires et la nécessité de consommer le budget dédié en région.

Au sein de la région Nouvelle Aquitaine, votre mission consiste à assurer le développement de projets d’actions collectives et de services à fort impact en contribuant à la visibilité extérieure des actions menées par le groupe.

En coordination avec le RDAS, vous contribuerez à :

-          Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d’actions ou de projets collectifs

-          Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales

-          Assurer le développement des partenariats avec des acteurs sociaux, les structures associatives, institutionnelles et les entreprises à l’échelle de la région Lorraine Alsace,

-          Participer aux études préalables de faisabilité de mise en place d’initiatives innovantes

-          Apporter sa collaboration ou piloter des projets ou chantiers intra ou inter directions

-          Contribuer au suivi de l’activité en respect de la démarche Qualité (rapport d’activité, suivi des indicateurs…) et participer à l’analyse des indicateurs

-          Assister le responsable dans des missions d’analyse de résultats, de contrôles, d’études et de répartition d’activité

-          Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations

-          Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe et de l’Agirc-Arrco. 

- Formation niveau bac+3 minimum (école de commerce, d’ingénieur, sciences politiques, université, ingénierie sociale…)

- Intérêt démontré (cursus, expérience, etc.) pour le secteur du social et plus particulièrement aux thématiques de prévention santé, habitat des seniors et soutien aux proches aidants

- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.

Vous avez une bonne connaissance du Groupe AG2R LA MONDIALE, de ses métiers et en particulier des activités sociales et plus particulièrement des thématiques de prévention santé, habitat des seniors et soutien aux proches aidants 

Votre connaissance du monde de la protection sociale et idéalement du milieu associatif régional serait un plus.

Vous avez démontré des compétences en gestion de projets, votre capacité de travail collaboratif et vos qualités rédactionnelles sont vos atouts pour ce poste