Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ARCHITECTURE URBANISME SECURITE METHODES, DEVELOPPEMENT SOCIAL

2025-35340 - Chargé d'activités sociales à Bordeaux F/H

Fri, 21 Feb 2025 08:09:02 Z

Famille / Métier : DEVELOPPEMENT SOCIAL/CHARGE DE DEVELOPPEMENT SOCIAL
Type de contrat : C.D.I
Description du poste :
Au sein de la région Nouvelle Aquitaine, votre mission consiste à assurer le développement de projets d’actions collectives et de services à fort impact en contribuant à la visibilité extérieure des actions menées par le groupe. En coordination avec le RDAS, vous contribuerez à : - Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d’actions ou de projets collectifs - Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales - Assurer le développement des partenariats avec des acteurs sociaux, les structures associatives, institutionnelles et les entreprises à l’échelle de la région Lorraine Alsace, - Participer aux études préalables de faisabilité de mise en place d’initiatives innovantes - Apporter sa collaboration ou piloter des projets ou chantiers intra ou inter directions - Contribuer au suivi de l’activité en respect de la démarche Qualité (rapport d’activité, suivi des indicateurs…) et participer à l’analyse des indicateurs - Assister le responsable dans des missions d’analyse de résultats, de contrôles, d’études et de répartition d’activité - Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations - Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe et de l’Agirc-Arrco.

- Formation niveau bac+3 minimum (école de commerce, d’ingénieur, sciences politiques, université, ingénierie sociale…) - Intérêt démontré (cursus, expérience, etc.) pour le secteur du social et plus particulièrement aux thématiques de prévention santé, habitat des seniors et soutien aux proches aidants - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux.
Lieu de travail / Etablissement : Bordeaux

2025-35326 - Chargé(e) d'activités sociales F/H

Tue, 28 Jan 2025 14:05:40 Z

Famille / Métier : DEVELOPPEMENT SOCIAL/CHARGE DE DEVELOPPEMENT SOCIAL
Type de contrat : C.D.D
Description du poste :
En coordination avec le responsable de service et les chargés de projets, vous contribuerez à : - Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d’actions ou de projets collectifs - Assurer le développement des partenariats avec des acteurs sociaux, les structures associatives, institutionnelles et les entreprises à l’échelle de la région Normandie - Participer aux études préalables de faisabilité de mise en place d’initiatives innovantes - Apporter sa collaboration ou piloter des projets ou chantiers intra ou inter directions - Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations - Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe et de l’Agirc-Arrco

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : - Une première expérience similaire (gestion/animation de réseaux partenaires, gestion de projets) d'une durée de 2 à 4 ans. - Une formation de niveau bac+3 minimum (école de commerce, d’ingénieur, sciences politiques, université, ingénierie sociale…) - Un intérêt démontré (cursus, expérience, etc.) pour le secteur du social et plus particulièrement aux thématiques de prévention santé, habitat des seniors et soutien aux proches aidants - Une maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
Lieu de travail / Etablissement : ROUEN

2024-35168 - Chargé(e) d'affaires technique F/H

Mon, 30 Dec 2024 08:37:47 Z

Famille / Métier : ARCHITECTURE URBANISME SECURITE METHODES/ARCHITECTE
Type de contrat : C.D.I
Description du poste :
MISSION Dans le cadre de l’exploitation du parc immobilier, le responsable travaux pilote et contrôle les travaux en site occupé dans le cadre des adaptations des locaux, de l’optimisation technique et des aménagements liés aux transferts d’activité. Il s’assure du bon déroulement des opérations dans le respect des obligations de l’entreprise et de la sécurité des biens et des personnes. Il veille au respect de leur délai d’exécution, des budgets et à la qualité des prestations, en réponse aux besoins des différents services. Il doit être autonome, notamment : · s’intégrer à l’organisation et aux procédures du département travaux ; · avoir la capacité d’analyser et d’apporter des solutions ; · avoir une connaissance parfaite des techniques et produits du bâtiment ; · gérer les consultations des fournisseurs et des appels d’offres travaux ; · conduire études et suivi des travaux ; · optimiser son plan de charge et organiser ses projets ; · communiquer Il doit posséder le sens des responsabilités, à savoir : · tenir informé le responsable du département travaux ; · assurer un contact régulier avec le département exploitation ; · respecter les budgets et les plannings ; · s’assurer de la conformité technique et règlementaire du patrimoine immobilier ; · s’assurer de la pérennité du patrimoine

Diplômé d’une formation supérieure Bac+3 Expérience similaire significative (5ans minimum) dans le management multi projets Immobilier et ERP Expertise acquise en bureau d’études, cabinet d’architecture, AMO et responsable travaux Qualités d’organisation et d’anticipation Forte orientation client, esprit de service Qualités d’écoute et aisance relationnelle à l’écrit comme à l’oral Maîtrise du logiciel Autocad et de l’environnement bureautique Connaissance réglementaire ERP, Accessibilité PMR, décret Tertiaire, Ergonomie poste de travail…
Lieu de travail / Etablissement : LEVALLOIS

2024-35179 - ARCHITECTE SI F/H

Tue, 17 Dec 2024 08:47:13 Z

Famille / Métier : ARCHITECTURE URBANISME SECURITE METHODES/ARCHITECTE D'ENTREPRISE
Type de contrat : C.D.I
Description du poste :
- Maintenir une vision d’entreprise systémique et urbanisée, alignée avec la stratégie d'entreprise et fédérant l'ensemble des parties prenantes métiers et IT. - Décliner cette vision d’entreprise sur l’ensemble des couches d’architectures dans le respect du cadre de référence groupe. - En collaboration avec les architectes SI / SA, porter opérationnellement et de manière pragmatique la conception des solutions dans les programmes et projets majeurs du Groupe en appui des forces de conception des équipes produits / projets - S’appuyer sur les différentes instances de la Design Authority pour garantir l’alignement au cadre de référence. - Piloter les non-conformités éventuelles et la dette générée - Identifier et positionner sur la trajectoire globale les grands thèmes d’architectures à instruire. - Participer aux travaux de transformation agile (découpe produit, animation du Lean Portfolio Management…) Vous conduisez les activités d’architecture cités en forte collaboration et proximité avec l’ensemble des ressources de l’architecture groupe (architectes SI, design autority…)

Issu(e) d'une formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience dans la construction et la mise en œuvre de systèmes d’information. Vous avez des expériences réussies d’intégration de systèmes dans un environnement hybride. Vous faites preuve de leadership, avez la capacité à rapprocher les points de vue, créer le consensus. Vous démontrez : - Des connaissances fonctionnelles dans les domaines de la santé / prévoyance et de la finance, - des expériences d’intégration de systèmes dans un environnement hybride, - une connaissance de l'architecture des systèmes d'informations dans un contexte de plateformisation, - une maîtrise des démarches d'architecture du marché, - une maîtrise des méthodes, outils et normes d’architecture, - une capacité à rendre accessible les concepts et éléments techniques, des capacités d'analyse et de synthèse.
Lieu de travail / Etablissement : Mons en Baroeul